Workshops und Seminare für Führungskräfte in Wien

Neuro-Performance-Training für Führungskräfte:  Von der Stressreaktion hin zur strukturierten, souveränen Entscheidung

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Workshops & Seminare in Wien, nÖ und online | für Führungskräfte und teams

Wissenschaftlich basiertes Führungskräfte - Training

Messbar bessere Performance durch mentale Stärke

Ein überlastetes Nervensystem ist die teuerste Fehlerquelle deines Unternehmens.


Wenn deine Mitarbeiter:innen im Dauerstress-Modus agieren, sinken Leistung, Fokus und Bindung – während Krankenstände und Fluktuation steigen.

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Mit meinem neurobasierten Training optimieren wir eure Arbeitsweise auf ganz simple Art und Weise - und gleichzeitig höchst effektiv:

  • Konzentration und Problemlösekompetenz:  Wir nutzen gezielt die neuronalen Muster zu unserem Vorteil, um Effizienz, Motivation und Kreativität zu steigern - denn Stress blockiert jede Lösungsfindung.


  • Stabile Gesundheit: Neurobasierte Selbstregulation kann das Stresslevel nachhaltig senken, Fehlzeiten reduzieren und die physische Belastbarkeit stärken.


  • Ehrliche Loyalität statt Fluktuation: Mitarbeiter, die sich sicher und wertgeschätzt fühlen, übernehmen nachweisbar mehr Verantwortung für ihre Aufgaben. Das stärkt die Bindung an dich als Arbeitgeber:in und sichert dein Know-how im Haus.


  • Positive Dynamik: Wir optimieren die Kommunikation und Kooperation. Statt Reibungsverlusten entsteht eine Aufwärtsspirale aus Freude am Tun und gegenseitiger Inspiration.


Investiere in die „menschliche Hardware“.

Du gewinnst Führungskräfte, die reflektiert agieren, und Teams, die nicht nur Leistung bringen, sondern wieder gern zur Arbeit kommen.


Das ist kein "Nice-to-have", sondern dein strategischer Wettbewerbsvorteil.


Dein ROI von Mental Health - Workshops

Warum neurobasiertes Training messbaren Erfolg bringt

.. und „Durchbeißen“ die teuerste Strategie für dein Unternehmen ist:

52%

verbesserte Entscheidungsfindung bei Führungskräften

40%

Steigerung der Konzentrationsfähigkeit, Genauigkeit und Effizienz

66%

weniger Krankenstände, vor allem Vermeidung von Langzeitausfällen

50%

Senkung des Burn-out-Risikos bei Mitarbeitenden

führungskräfte & Teams

Workshops und Seminare

Neuro-Performance-Training

Fokus & Immersion – Der Ganztages-Workshop:

Echte Transformation gelingt am besten durch genug Raum, Zeit und den bewussten Ausbruch aus dem operativen Tagesgeschäft. Hier schafft der Ganztages-Workshop die notwendige Tiefe für echte Durchbrüche und setzt auf das Prinzip der „Immersion“:


1 Termin | 8 Stunden | Maximale Tiefe


Ohne den Druck des nächsten Meetings im Nacken tauchen die Führungskräfte tief in individuelle Fallbeispiele und das Verständnis für menschliches Verhalten ein. Dieser spezielle Rahmen bietet ausreichend Möglichkeiten für nachhaltige Entwicklungs- und Reflexionsprozesse, für die im Alltag die Zeit fehlt. Die intensive Interaktion vor Ort stärkt den Zusammenhalt auf der persönlichen Ebene – ein Effekt, der über rein fachliche Tools weit hinausgeht.


Das Ergebnis:


Ein Tag, der durch gemeinsame Aha-Momente und fokussierte Arbeit ein stabiles und nachhaltiges Fundament für eure Organisationskultur schafft.


Hard Facts:


  • Erstgespräch (kostenlos)
  • detaillierte Auftragsklärung
  • 8h Workshop
  • max. 15 Teilnehmende
  • inkl. Unterlagen für alle Teilnehmenden




€ 1.888,-  (netto)


Maximale Wirkung bei minimaler Abwesenheit – das 3x3-Prinzip:

Nachhaltige Verhaltensänderung passiert nicht an einem Tag – sie passiert durch gezielte neuronale Impulse und die direkte Integration in den Arbeitsalltag.

Mein alternatives Format setzt als Kontrast zum klassischen „Ganztages-Seminar“ auf Effizienz:


3 Termine | 3 Stunden | Voller Fokus


Dieses Format ist so konzipiert, dass die Führungskräfte das Gelernte sofort zwischen den Terminen im echten Business-Alltag anwenden und verinnerlichen können.

Gleichzeitig sind die Teilnehmenden auch nur einen halben Arbeitstag "offline", der Betrieb kann also normal weiterlaufen. Fragen werden zeitnah geklärt, Tools direkt verinnerlicht.

Für maximale Flexibilität, z.B. bei Teilnehmenden an verschiedenen Standorten, ist auch eine hybride oder reine Online-Durchführung möglich.


Das Ergebnis:


Ein nachhaltig verankertes Upgrade eurer Führungsperformance, das nicht nach einer Woche wieder verpufft, sondern langfristige Effekte und Entwicklungen mit sich bringt.


Hard Facts:


  • Erstgespräch (kostenlos)
  • detaillierte Auftragsklärung
  • 9h Workshop
  • max. 15 Teilnehmende
  • inkl. Unterlagen für alle Teilnehmenden




€ 2.111,-  (netto)


Neuro-Performance-Assessment & Impact-Bericht

Langzeit-Impact: Messbar & sichtbar

Dieses strategische Assessment analysiert den Langzeit-Impact des Neuro-Performance-Trainings. Es beinhaltet eine präzise Analyse, inwiefern sich die mentalen Leistungsfähigkeit deiner Mitarbeitenden nach dem Training langfristig entwickelt  haben.


Die daraus generierten, validierten Daten und der detaillierte Impact-Bericht sind die perfekte Grundlage für:

  • das nächste Audit
  • strategische Personalplanung
  • Identifikation von Performance-Killern und unentdeckten Ressourcen
  • gezielte Budgetallokation
  • die firmeninterne Qualitätssicherung & Nachhaltigkeitsreports (ESG/CSR)
  • eine präventive Belastungsanalyse und Hinweis auf wichtige Maßnahmen der Organisationsentwicklung



€ 890,- (netto)


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Meine Expertise

Fundierte Wissenschaft trifft auf ansteckende Begeisterung


Hinter meinem Neuro-Performance-Training stehen über 10 Jahre Erfahrung in der Wissensvermittlung und als Trainerin, ergänzt durch Ausbildungen und Berufserfahrung in den Bereichen Management, der systemischen Organisationsentwicklung sowie des Mentaltrainings.



Was mich antreibt?

Die faszinierende Synergie aus aktuellster Neurowissenschaft und dem direkten Erfolg meiner Teilnehmer:innen. Ich vermittle kein trockenes Wissen, sondern wissenschaftlich fundierte Strategien auf dem neuesten Stand der Forschung – mit einer Begeisterung, die laut meinen Kund:innen absolut ansteckend ist.

Für mich stehen die Menschen im Mittelpunkt.

Es ist meine Leidenschaft, komplexe neurobiologische Prozesse in leicht anwendbare Tools zu übersetzen, die dich und dein Team nicht nur smarter und effizienter, sondern auch mit echter Freude arbeiten lassen.






Mein Ziel ist es, eine Dynamik anzuregen, die weit über den Workshop hinaus im Unternehmen spürbar bleibt - sodass so viele Menschen wie möglich die Arbeitszeit als Bereicherung  ihres Lebens wahrnehmen, statt als Last.

Q & A

Ist noch etwas unklar geblieben?

Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen:

  • Ist die Wirkung wissenschaftlich belegt?

    Ja. Alle Tools basieren auf aktuellen Erkenntnissen der Neurowissenschaft und Psychologie. Wir nutzen keine vagen Motivations-Sprüche, sondern trainieren - ähnlich wie Spitzensportler vor dem Wettkampf - die physische Regulation des Nervensystems und die Steuerung des präfrontalen Cortex. 

    Auf Wunsch werden die Ergebnisse mit einer Vorher-Nachher-Analyse gemessen und in Form eines Impact-Berichts sichtbar gemacht.

  • Wir haben bereits Stressmanagement-Seminare. Was ist hier anders?

    Klassisches Stressmanagement setzt oft erst an, wenn die Mitarbeiter:innen schon kurz vor dem Burn-out stehen, z.B. mit Entspannungstechniken. 

    Neuro-Performance setzt eine Ebene tiefer an: Bei der biologischen Ursache. Wir trainieren das System so, dass die Stressreaktion gar nicht erst die Oberhand gewinnt. Wir optimieren die „Hardware“, statt nur die „Software“ zu flicken.

  • Welchen zeitlichen Aufwand bedeutet das für mein operatives Geschäft?

    Es besteht die Möglichkeit eines Deep-Dives in Form eines ganztägigen Workshops, oder einer Workshop-Reihe mit mehreren kleinen Blöcken, z.B. 3x3h.


    Das 3x3-Prinzip ist so konzipiert, dass dein Betrieb stabil weiterläuft. Deine Führungskräfte sind pro Termin nur einen halben Arbeitstag „offline“. 

    Es gibt keine Reisezeiten zu entfernten Seminarhotels und keinen „Post-Seminar-Blues“, da die Inhalte sofort und kleinteilig in den Workflow integriert werden.

    Zur noch flexibleren Organisation oder bei Teilnehmenden an mehreren Standorten ist auch eine hybride oder Online-Durchführung möglich.

  • Warum dauert ein Termin nur 3 Stunden? Reicht das aus?

    Absolut. Neurobiologisch gesehen ist die Konzeption mit mehreren Terminen zu je 3h optimal für eine nachhaltige Aufnahme und Integration. Hier setzen wir den Schwerpunkt auf mehrere kürzere, hochintensive Impulse. Der eigentliche Erfolg passiert in der Zeit zwischen den Terminen: Das Gehirn nutzt die Intervalle, um die neuen neuronalen Bahnen im echten Arbeitsalltag zu festigen.

Starte das Neuro-Performance-Upgrade für dein Management.

Klare, effizientere Entscheidungen, weniger Fluktuation, mehr Fokus.

Ich freue mich darauf, dich und dein Team kennenzulernen.